招聘服裝廠總經(jīng)理

1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成; 　　2、拓展公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模，逐步建立公司立體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò); 　　3、對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績(jī)效考核工作; 　　4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作; 　　5、指導(dǎo)商品采購(gòu)部門對(duì)外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營(yíng)管理的順利運(yùn)行; 　　6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)督管理工作; 　　7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作; 　　8、完成上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。